採用情報 | 徳島のリフォームなら株式会社ヨコタホーム

新卒・キャリア採用　募集要項

応募職種

新築、リフォーム、エクステリア等の営業・施工管理、建築設計、社員大工

具体的な
仕事内容

■営業、施工管理

お客様の窓口として新築・リフォーム等お客様のニーズに合わせ 、わかりやすく提案・見積もりそしてトータルアドバイスを行います。また、施工する職人たちを管理監督し、安全に、そして円滑に進行させていくのも大切な仕事です。入居後や工事完了後は、きめ細やかなアフターケアで、 お客様の快適な生活と資産価値をお守りします。

■建築設計

お客様の要望を聞きながら、イメージを固め、わかりやすく説明できるように図面に起こす作業を行っていきます。例えば、外構関連の設計では周辺環境との調和を保つことができるような設計が求められますが、使用する材料には数多くの材質・色・デザインがあり、それを建物との統一感が出るように選定しなければなりません。また、法的な規制への対応(安全性や耐震性等)なども考慮する必要があります。2016年よりトヨタホーム様と提携し、協力して仕事を行っており、トヨタホームの営業補助や施工管理なども行っています。

■社員大工

大工の仕事は、お客様が安心して長く暮らせるお住まいを工事現場の第一線で作り上げていくことです。新築・リフォーム・増改築を主体とした大工工事全般、アフターメンテナンス等やそれに伴う作業等、多岐に渡って活躍していただきます。
※ベテラン大工について学んでいくことも可能です

給与

【新卒採用】 ※初任給、2021年4月実績

• 大学院了　月給23万400円　※2021年4月時点
  （固定残業代3万円　21時間相当分含む）※超過分は別途支給
• 学部卒　月給21万4200円
  （固定残業代2万8000円　21時間相当分含む）※超過分は別途支給
• 短大卒・専門卒・高専卒　月給19万4700円
  （固定残業代2万5000円　21時間相当分含む）※超過分は別途支給

住宅系総合職の月の残業時間の平均は20時間（2021年度推定）です。
現在、残業時間の削減に取り組んでおり、2022年度末までには15時間にすることを目標にしています。
もちろん、1ヶ月の残業時間が20時間未満の場合でも、固定残業代は上記の通り支給されます（超過分は別途支給）

【キャリア採用】

• 月給　190,000～300,000円

経験・能力・公的資格等を十分に考慮した上、当社規定により決定

諸手当

通勤手当、職務手当、公資格手当、時間外手当、営業実績手当ほか
＜公資格手当対象＞※最大4つまで加算
宅地建物取引士、設計士(1、2級)、建築・土木施工管理技士(1、2級)など

昇給

年1回(5月)

賞与

年2回(7月・12月)　※他に年2回の成果配分制度有り

勤務地

ヨコタホーム営業所(徳島県板野郡藍住町)

勤務時間

9:00 ～ 18:00　休憩時間（60分）を含む
※シフトにより閉店時間(18:30 ～ 19:00)までの時間外勤務有り

休日休暇

年間休日105日（シフト交替制）　※交替制による連続休暇有り、年末年始、慶弔休暇

福利厚生

各種社会保険完備、誕生月祝、永年勤続表彰、結婚お祝い会、年間表彰(皆勤など）、
介護休業制度、育児休業制度、定期健康診断、退職金制度(中退共, 401K）、
慶弔見舞金、社員旅行（国内外）、クラブ活動、資格取得報奨金制度など

選考方法

面接、適正検査

問い合わせ先

ヨコタホームの採用はグループ本部：ヨコタコーポレーションにて行っておりますので、選考希望される場合や採用に関する不明点等あれば、採用担当まで直接ご連絡下さい
TEL：0883-36-9338　 MAIL：info-sai@yokota-inc.com
（株）ヨコタコーポレーション　経営管理部　幸平もしくは村橋まで

そ の 他

2023年卒エントリー受付中！

会社説明/見学も随時受け付けていますので、採用担当まで気軽にお申し込み下さい。

0883-36-9338